网站隐私政策
1. 跃科人才希望您能放心使用我们的网站。为了获得您对跃科人才网站的信任，我们的隐私政策可在线获取，希望能让您了解跃科人才对这一问题的重视。
2. 本隐私政策可能会随时更新，希望您能定期查看本隐私权政策。
尊重您的互联网隐私
3. 若您访问跃科人才网站时，因不能登录导致无法阅读、浏览或下载信息，跃科人才系统会记录您访问的日期和时间、您访问的页面和下载的信息，但我们不会获取任何关于您身份的个人信息。个人信息，无论真实与否，都是您的私人信息（包括但不限于您的姓名、联系电话、电子邮件地址和邮寄地址）。
4. 若您要提交个人简历，请填写一份在线注册表或向我们发送电子邮件，向我们提供您的个人信息，我们会将您的个人信息共享给我们的所有附属公司和/或第9、10、11节规定的任何第三方，用于招聘、人才发展和职业转型，法律禁止的共享除外。我们不会将您的任何个人信息提供给某个国家或地区，当地适用数据保护法律法规另有规定的除外。
5. 若您的个人信息中存在过时信息，请告知我们最新数据，我们会做出相应更新。
6. 跃科人才也可使用本网站收集的个人信息，告知您网站的实时更新，并通知您跃科人才认为会对您有所帮助的服务、就业机会和任何特殊事件（如招聘会或研讨会）。
7. 我们有时也会向您发送我们公司、我们的附属公司及工作机会相关的任何第三方的信息。
8. 为了高效利用您的信息，并为您提供最好的服务和/或机遇，跃科人才可能会将您的信息分享给第三方，仅限于以下内容：
分享给我们的员工、承包商和代理商
9. 我们有时会雇佣或聘请其他公司和/或个人代表我们履行职能，完成招聘过程。这些职能包括与跃科人才业务活动相关的行政职能。这些公司和/或个人仅有机会获得他们履行职责所需的个人信息，除上述第4节规定，我们不会将这些信息用于任何其他目的。
10. 若法律规定，跃科人才可将您的信息分享给任何政府或执法机关。
11. 尽管上述已有规定，我们还可能使用您的信息来准备服务和客户统计和质量报告，但报告中不会包含您的身份信息。
12. 我们还可以使用您的信息，向我们的客户报告我们向您提供的服务。报告内容包括：您的顾问名称、您参与的项目活动和您的项目完成的时间。很多客户要求我们做定期的书面反馈。如果您希望查看我们的随时反馈，请告知您在跃科的顾问。
13. 与众多国际企业一样，我们已按照适用法律，对部分数据处理活动进行集中化处理，这很可能将您的个人信息从一个国家传输到另一个国家。信息处理的司法管辖区不一定存在保护个人信息的法律。但是，只要您的个人信息在跃科人才所属的公司群内部传输，您的个人信息将会按照本隐私政策的条款进行处理。
数据安全性和完整性
14. 您信息的安全性、完整性和保密性对我们来说至关重要。我们已经实施了技术、管理和实体安全措施，来保护您的信息免受未经授权的访问、披露、使用和修改。我们会经常检查安全程序，不断寻求新型适当的新技术和新方法。请注意，尽管我们竭尽全力保护您的信息，没有任何安全措施是完美无缺的。
个人信息的保密性
15. 跃科人才明白，与您工作搜索相关的信息属于个人高度敏感信息。访问您的个人信息需要使用您的登录ID和密码。您有责任确保自己登录ID和密码的保密性和安全性。您可以选择向跃科人才代表发送或存储您的个人信息。这可能包括通过电子邮件直接发送到跃科人才的求职申请，或由跃科人才顾问、授权第三方或候选人实施的简历便利搜索设置。您的简历隐私选项可随时被编辑。跃科人才不会出售、交易、租赁、出借或未经您授权将您的个人资料给予他人。若您联系我们，在使用网站功能方面寻求帮助或报告错误，跃科人才工作人员为诊断问题并找出解决方案，可以访问您的用户注册信息。
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联系我们
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